Последнее обновление страницы 25.09.2024

Профсоюзная организация лицея


Девиз: «Сильная первичка –
сильный профсоюз!»

 

Председателем профсоюзного комитета является Волкова Л.В., заместитель директора по УВР, учитель биологии и химии.

Избрана председателем профсоюзной организации  сроком на 5 лет (Протокол № 1  от 28.08.2024 г).

 

Полезные материалы

Социальное партнерство

 

Профсоюз – это объединение работников, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности.

Цель профсоюза – улучшение условий жизни и труда членов профсоюза, защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий.

Профсоюз имеет опыт и традиции, не на словах, а на деле готов защищать Ваши законные профессиональные и социально-трудовые интересы.

 

Преимущества вступления в профсоюз

 

ПЛАН РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГОУ ЯО "ЛИЦЕЙ № 86"

на 2024-2025 учебный год

УТВЕРЖДЕН

Протокол № 3 от 25.12.2023

Председатель ПК _____ Л.В. Волкова

Цели:

  • представительство и защита социально-трудовых прав и профес­сиональных интересов членов Профсоюза;
  • обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
  • организация общественного контроля за состоянием охраны труда;
  • содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза

СЕНТЯБРЬ

  1. Составить перечень знаменательных дат
  2. Оформить профсоюзный уголок (обновление рубрики выборные органы, контакты)
  3. Провести сверку учета членов профсоюза (со списками в бухгалтерии)
  4. Провести анализ тарификации с учетом мнения выборного органа
  5. Начать проверку трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, а так же трудовых книжек работников
  6. Участие в городских семинарах

ОКТЯБРЬ

  1. Подготовка ко Дню учителя
  2. Чествование ветеранов педагогического труда и профсоюзного движения
  3. Анализ учебной нагрузки

НОЯБРЬ

  1. Участие в городском семинаре
  2. Подписка на профсоюзное издание на 1 полугодие
  3. Подготовка статистического отчета
  4. Заседание ПК «О результатах проверки личных дел, трудовых договоров и доп.соглашений к ТД, трудовых книжек»
  5. Провести сверку учета членов профсоюза (со списками в бухгалтерии)

ДЕКАБРЬ

  1. Контроль за исполнением профсоюзной сметы
  2. Организация мероприятий для членов профсоюза к Новому году
  3. Работа по мотивации профсоюзного членства
  4. Согласование (с учетом мотивированного мнения) графика отпусков (утвердить до 14.12.2024)

ЯНВАРЬ

  1. Оформление заявки на санаторно-курортное лечение (по потребности)
  2. Собрание по работе профкома
  3. Анализ выполнения статей Коллективного договора

ФЕВРАЛЬ

  1. Организация мероприятий массового характера к 23 февраля и 8 марта
  2. Заседание профкома
  3. Проверка записей в трудовых книжках по награждениям сотрудников

МАРТ

  1. Рассмотреть вопрос о выплатах, согласно приложениям Коллективного договора
  2. Рассмотреть вопрос об утверждении сметы (до 1 мая)

АПРЕЛЬ

  1. Рассмотреть вопрос об охране труда
  2. Подготовить предложения о поощрении членов профсоюза.

МАЙ

  1. Распределение учебной нагрузки
  2. Эффективный контракт и его роль в работе учителя
  3. Анализ работы профсоюзного комитета и администрации лицея № 86
  4. Уточнение графика отпусков
  5. Итоги выполнения положений Коллективного договора

 

Сведения об охвате профсоюзным членством в государственном образовательном учреждении Ярославской области "Лицей № 86" на 1 сентября 2024 г.

Всего работников лицея – 82 человека

Из них:

  • педагогических работников – 60 человек;
  • вспомогательный персонал – 22 человек;
  • молодежи до 35 лет – 17 человек;
  • членов профсоюза – 40 педагогических  работника;
  • охват членством среди педагогических работников - 66,7%;
  • членов профсоюза моложе 35 лет – 29%. 

Проведение государственной (итоговой) аттестации