Профсоюзная организация лицея
Девиз: «Сильная первичка –
сильный профсоюз!»
Председателем профсоюзного комитета является Волкова Л.В., заместитель директора по УВР, учитель биологии и химии.
Избрана председателем профсоюзной организации сроком на 5 лет (Протокол № 1 от 28.08.2024 г).
Полезные материалы
-
Положение о первичной профсоюзной организации ГОУ ЯО "Лицей № 86"
-
Результаты деятельности общероссийского профсоюза образования в 2022 году
-
Полезная информация (контакты вышестоящих профсоюзных организаций и ссылки на сайты)
-
Новости трудового законодательства; основные изменения в трудовом законодательстве 2023
Социальное партнерство
Профсоюз – это объединение работников, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности.
Цель профсоюза – улучшение условий жизни и труда членов профсоюза, защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий.
Профсоюз имеет опыт и традиции, не на словах, а на деле готов защищать Ваши законные профессиональные и социально-трудовые интересы.
Преимущества вступления в профсоюз
-
Почему стоит вступать в профсоюз?
-
Мотивация профсоюзного членства
-
Права и обязанности члена профсоюза
ПЛАН РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГОУ ЯО "ЛИЦЕЙ № 86"
на 2024-2025 учебный год
УТВЕРЖДЕН
Протокол № 3 от 25.12.2023
Председатель ПК _____ Л.В. Волкова
Цели:
- представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
- обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
- организация общественного контроля за состоянием охраны труда;
- содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза
СЕНТЯБРЬ
- Составить перечень знаменательных дат
- Оформить профсоюзный уголок (обновление рубрики выборные органы, контакты)
- Провести сверку учета членов профсоюза (со списками в бухгалтерии)
- Провести анализ тарификации с учетом мнения выборного органа
- Начать проверку трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, а так же трудовых книжек работников
- Участие в городских семинарах
ОКТЯБРЬ
- Подготовка ко Дню учителя
- Чествование ветеранов педагогического труда и профсоюзного движения
- Анализ учебной нагрузки
НОЯБРЬ
- Участие в городском семинаре
- Подписка на профсоюзное издание на 1 полугодие
- Подготовка статистического отчета
- Заседание ПК «О результатах проверки личных дел, трудовых договоров и доп.соглашений к ТД, трудовых книжек»
- Провести сверку учета членов профсоюза (со списками в бухгалтерии)
ДЕКАБРЬ
- Контроль за исполнением профсоюзной сметы
- Организация мероприятий для членов профсоюза к Новому году
- Работа по мотивации профсоюзного членства
- Согласование (с учетом мотивированного мнения) графика отпусков (утвердить до 14.12.2024)
ЯНВАРЬ
- Оформление заявки на санаторно-курортное лечение (по потребности)
- Собрание по работе профкома
- Анализ выполнения статей Коллективного договора
ФЕВРАЛЬ
- Организация мероприятий массового характера к 23 февраля и 8 марта
- Заседание профкома
- Проверка записей в трудовых книжках по награждениям сотрудников
МАРТ
- Рассмотреть вопрос о выплатах, согласно приложениям Коллективного договора
- Рассмотреть вопрос об утверждении сметы (до 1 мая)
АПРЕЛЬ
- Рассмотреть вопрос об охране труда
- Подготовить предложения о поощрении членов профсоюза.
МАЙ
- Распределение учебной нагрузки
- Эффективный контракт и его роль в работе учителя
- Анализ работы профсоюзного комитета и администрации лицея № 86
- Уточнение графика отпусков
- Итоги выполнения положений Коллективного договора
Сведения об охвате профсоюзным членством в государственном образовательном учреждении Ярославской области "Лицей № 86" на 1 сентября 2024 г.
Всего работников лицея – 82 человека
Из них:
- педагогических работников – 60 человек;
- вспомогательный персонал – 22 человек;
- молодежи до 35 лет – 17 человек;
-
членов профсоюза – 40 педагогических работника;
-
охват членством среди педагогических работников - 66,7%;
-
членов профсоюза моложе 35 лет – 29%.